Enquanto grande parte das empresas descobre tarde que a fundação jurídica era frágil, nossos clientes já investiram em raízes profundas. Estrutura societária. Contratos bem feitos. Proteção contra riscos que você ainda não viu.
A maior parte das crises empresariais não começa com um golpe externo. Começa com decisões tomadas sem estrutura — quando tudo parecia ir bem. Reconheça o padrão antes de estar dentro dele.
"Somos sócios há dez anos. Nunca precisamos de contrato."
Quando a sociedade cresce, os interesses mudam. Sem um acordo societário claro, qualquer desentendimento vira litígio — e o que levou anos para construir pode ser destruído em meses.
"Minha empresa está no meu nome. É mais simples assim."
Simples — até que um processo trabalhista, uma dívida tributária ou um divórcio coloque tudo o que você tem em risco. Patrimônio pessoal e empresarial misturados são um passivo invisível.
"Deixo o inventário para depois. Ainda tenho muito tempo."
Quem não planeja a continuidade do patrimônio deixa para os herdeiros um processo longo, caro e emocionalmente desgastante. A continuidade familiar não acontece sozinha.
De montar uma holding à revisão de contratos — cada serviço faz parte de um ecossistema jurídico integrado, pensado para quem constrói algo que merece durar.
Quer montar uma holding, organizar as cotas da família, separar o patrimônio pessoal do empresarial? Estruturamos tudo isso de um jeito que você entende — e que o protege de verdade, inclusive no imposto.
Contrato ruim custa caro — e a maioria só descobre depois. Redigimos, revisamos e adequamos sua empresa à LGPD, para que você assine com segurança e opere dentro da lei sem surpresas.
CLT, PJ, autônomo, terceirizado — cada forma de contratar tem um risco diferente. Estruturamos suas relações de trabalho para que o crescimento do time não vire passivo na Justiça do Trabalho.
Em vez de acionar o advogado só quando o problema explodiu, nossos clientes de assessoria têm alguém ao lado antes disso. A diferença entre resolver por R$ 500 agora ou R$ 50 mil depois.
A primeira conversa não tem custo e não tem compromisso. É o momento de entender onde você está e onde quer chegar.
Diagnóstico
Mapeamos sua estrutura atual — societária, contratual, patrimonial — para entender onde estão as fragilidades e onde está o potencial que ainda não foi aproveitado.
Estratégia
Com base no diagnóstico, desenhamos o plano jurídico adequado ao momento do negócio. Sem excessos, sem lacunas. Cada solução nasce da realidade específica da sua empresa.
Parceria contínua
Não somos acionados só quando a crise chega. Acompanhamos a evolução do negócio, revisamos a estrutura periodicamente e estamos presentes nas decisões que importam.
A tese que guia tudo o que fazemos:
Revisar um contrato antes de assinar
Algumas centenas de reais
Resolver na Justiça o que aquele contrato não previu
Dezenas de milhares — e meses de desgaste
A diferença entre os dois cenários é quando você chama o advogado.
"A oliveira é a árvore que a pomba escolheu para anunciar o fim do dilúvio — não por acaso. O vento torce seus ramos. O tronco enrola sobre si mesmo, endurece. Mas é exatamente esse enrolamento que a sustenta. A torção torna-se a memória de todas as tempestades que ela já atravessou sem partir."
O AnBD nasceu da convicção de que advocacia empresarial de verdade chega antes da crise — não depois. Três advogados com perfis complementares que se uniram para construir algo mais próximo de uma parceria estratégica do que de um prestador de serviços.
Nossa sede é em Guarapuava, nossa origem é paranaense, e nossa escolha é deliberada: construir com os empresários da região uma estrutura jurídica que sustente crescimento real, não crescimento frágil.
Não prometemos estar disponíveis o tempo todo. Prometemos estar presentes nos momentos que importam — e nos antecipar aos que ainda não chegaram.
Os sócios
Dra. Ana Laura Antonietto
Contratos
Destaque quando o assunto é estratégia contratual. Evidencia que um bom contrato não é apenas um documento — é a proteção de um patrimônio que foi feito para durar. Detalhista por natureza, estrutura cada cláusula com intenção e inteligência. Sua comunicação clara e sua escrita cuidadosa fazem com que o cliente entenda, e use a seu favor.
Dr. João Vitor Bottini
Proteção Patrimonial
Anos de advocacia corporativa atendendo grandes empresas na área cível — justamente onde surgem algumas das maiores e mais complexas bombas do mundo empresarial. Cresceu envolvido com direito: família estabelecida na advocacia em várias cidades do Paraná. Aprendeu desde cedo que proteção patrimonial, estrutura societária e prevenção de riscos não são apenas conceitos jurídicos, mas parte da cultura de quem entende o peso das decisões empresariais.
Dr. Giuseppe Danieli
Gestão de Empresas
Empresário antes de advogado — foi tanto sucessor quanto fundador. Trabalhou anos em advocacia corporativa tributária para grandes empresas e ganhou dois dos três prêmios de mérito acadêmico da sua turma. Entende o direito pela lente de quem já esteve do outro lado da mesa.
O que nos guia
Excelência autoimposta
O padrão que seguimos não é o mínimo exigido — é o máximo que somos capazes de entregar.
Transparência
Honorários claros desde o início. Sem surpresa no final. Sem intermediários entre você e a informação.
Parceria estratégica
Não somos fornecedores jurídicos. Somos parte do time que ajuda a empresa a crescer com segurança.
Maestria
Cada área de atuação é levada a sério — com estudo, atualização e aprofundamento contínuo.
Solidez & Integridade
Fazemos o que dizemos. Dizemos o que pensamos. A confiança é construída na consistência, não nas promessas.
Respeito genuíno
Cada cliente tem uma história, um contexto e um ritmo. Chegamos preparados para ouvir antes de falar.
Nossa garantia é simples: se você não estiver satisfeito com o serviço, renunciamos ao mandato e indicamos outro profissional imediatamente. Confiamos no nosso trabalho — e você merece confiar também.
Antes de precisar. A lógica de "só quando tem problema" é exatamente o que transforma questões simples em crises custosas. Um advogado empresarial é mais valioso quando você está abrindo uma sociedade, fechando um contrato importante ou planejando crescer — não depois que algo deu errado. Quanto antes a estrutura estiver correta, menor o custo para mantê-la.
É a presença do advogado antes da crise — não depois. Em vez de remediar um contrato mal feito ou uma sociedade sem acordo formal, a assessoria preventiva identifica os riscos enquanto ainda é possível agir com calma e custo baixo. Para o empresário, a diferença é entre antecipar um problema por R$ 500 ou resolver as consequências dele por R$ 50 mil.
Sim — com uma ressalva importante: o que importa não é o tamanho atual, mas o potencial de crescimento e a seriedade com que o empresário trata a estrutura do negócio. Atendemos desde quem está abrindo a primeira empresa até quem está reestruturando um grupo consolidado. O critério não é faturamento — é compromisso com construir algo sólido.
Depende do tipo de contratação. Para clientes em assessoria contínua, mantemos contato regular — por telefone, mensagem ou reunião — para acompanhar decisões, revisar contratos e antecipar riscos. Para demandas pontuais, o atendimento começa com uma conversa de diagnóstico e segue com proposta clara e prazo definido. Em nenhum dos casos você fica sem saber o que está acontecendo.
Um advogado generalista de confiança é valioso para muitas situações. A diferença está na especialização e no foco: advocacia empresarial preventiva exige conhecimento específico de estrutura societária, contratos comerciais, sucessão empresarial e governança — não como tópicos isolados, mas como um ecossistema integrado. Se o advogado da família também atua nessas áreas com profundidade, ótimo. Se não, as duas presenças se complementam.
Apresentamos a proposta antes de começar qualquer trabalho — com valor, escopo e prazo definidos. Sem surpresa no meio do caminho, sem cobranças por "extras" não combinados. Para assessorias contínuas, o modelo é uma mensalidade fixa acordada desde o início. Para demandas pontuais, o orçamento é fechado antes da execução. O que foi combinado é o que é cobrado.
Sim. Se em algum momento você sentir que a relação não está entregando o que esperava, conversamos abertamente — e se a decisão for encerrar, renunciamos ao mandato sem multa. Construímos cada relação para que o cliente queira permanecer pela qualidade do trabalho, não por cláusulas que o prendam.
A primeira conversa é sem custo e sem compromisso. É o momento de entender onde sua empresa está e o que pode ser feito para torná-la mais sólida.
